开创就业指导新模式

　　为更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力，2021年，在借鉴地方工作经验的基础上，人力资源社会保障部开展了求职能力实训营项目试点工作，探索开发项目组织实施模式和课程技术体系，培养建立项目专家和师资队伍，并结合求职能力实训营教学特点和训练对象情况，组织专家团队编写了求职能力实训营课程教材（中国劳动社会保障出版社）。

　　求职能力实训营课程教材包括《求职能力实训讲师手册》和《求职能力实训手册》（含求职档案），两本教材相互融合、相辅相成。教材在内容上突出实际操作训练特色，着力帮助青年群体激发就业意识、提高就业愿望、明确就业目标、开展就业实践，实现提升就业技能的目标。

　　《求职能力实训讲师手册》是讲师开展授课的重要依据，主要包括求职能力实训营培训周期和求职能力实训营教学计划两大部分，详细说明了求职能力实训营前期筹备、实施培训、后续服务各环节的具体工作，以及教学计划的实施方法，教材附含求职能力实训营监督与评估工具包、实训工具包等实用教学工具。

　　《求职能力实训手册》（含求职档案）是参加求职能力实训营的学员用书，主要包括求职认知和求职实战两大部分，通过自我激发、自我画像、自我思考、自我定位，以“自助”的方式启发学员思考，以“互助”的方式激发学员的思想碰撞，帮助学员提高就业意愿，明确就业目标；通过制订求职计划、制作求职简历、准备求职面试、策划路演，帮助学员掌握和提高求职就业能力，以实现就业目标。《求职能力实训手册》中创新性增加了“求职档案”，学员可用来记录各阶段的学习成果，最终形成一份专属于自己的“档案”。

　　与传统的授课形式不同，求职能力实训营以学员实操为主，围绕课程教材开展教学活动。从学员职业兴趣和个人性格出发，组织趣味多样的实践活动，模拟真实职场环境，通过互动式教学、沉浸式体验，让学员在活动训练中潜移默化地转变就业观念、提升就业能力，实现稳定就业。自2021年求职能力实训营项目试点工作开展以来，不断扩面推广。安徽、四川、重庆、上海、北京等地先后组织开展了师资培训班，安徽、上海等地组织开展了学员班。从师资培训班和学员班的反馈来看，该项目以其较强的实用性、操作性、趣味性受到了大家的广泛欢迎，并能够有效促使青年实现就业。

　　求职能力实训营课程教材是求职能力实训营项目实施的具体呈现，既汇集了项目前期试点工作的宝贵经验与成果，也是后期全面推广项目课程体系、培养项目专家和建设师资队伍的重要工具。本套课程教材模式设计新颖、内容具体全面，在指导青年群体就业方面，具有很强的指导性。该书既是各地组织开展求职能力实训营师资培训、学员培训的专用课程教材，也可作为各地创新就业指导模式参考用书，帮助相关领域工作者提升就业指导能力、创新性发展就业指导工作。