搭建讨论平台 集聚读者合力

　　《中国人才》杂志封面。

　　资料图片

　　对于行业期刊来说，对重大问题、热点问题的分析探讨是增强其内容核心竞争力的重要因素。一直以来，《中国人才》杂志把做深做实对重大热点难点问题的探讨，作为杂志提升政治站位、服务工作大局、提高办刊质量的重要环节来抓，《话题讨论》栏目就是这一办刊思想的重要抓手。

　　《中国人才》的《话题讨论》栏目每期邀请3—4名嘉宾，针对近期人才领域发生的热点难点话题进行讨论，栏目期数从最开始遇到好的话题随机做，到后面变成固定栏目，两个月一期，再到每月一期，逐渐成为杂志深度报道的核心栏目，在发出杂志声音、进行舆论引导方面发挥了重要作用。

　　增强政治导向把控能力

　　围绕中心服务大局

　　深度讨论栏目要有明确导向，行业期刊的深度讨论栏目也是如此。

　　党的十八大以来，党中央、国务院高度重视人才工作，“要强化激励，用好人才，使发明者、创新者能够合理分享创新收益”“让科研人员名利双收”“让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动”，为改革指明了方向。近几年，中组部、中宣部开展了“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。怎样做到既充分调动人才干事创业的热情，又引导人才弘扬爱国奋斗精神，把个人梦与国家发展的中国梦相融合？对此，《中国人才》专门组织了一期讨论——《如何看待名利双收与爱国奋斗》。通过讨论，解答了这些困惑。这个话题政治性非常强，在广大专家学者、人才工作者、人才中都产生了比较好的反响，起到了很好的舆论引导作用。

　　深度讨论栏目要出思想、出智慧，要起到参谋、智囊的作用。针对中央的重大部署，《中国人才》精心设计了一些话题，试图通过讨论凝聚人才事合力，推动人才强国战略实施。

　　比如，中央提出要构建关键核心技术攻关新型举国体制。那么，新型举国体制的“新”体现在哪里？在建设社会主义现代化强国的新的历史时期，构建关键核心技术攻关新型举国体制有什么重要意义？在举国体制下又该如何更好发挥人才的作用？针对这些问题，《中国人才》组织了《如何构建关键核心技术攻关新型举国体制》的讨论，邀请了中国科协、中国工程物理研究院、上海科技管理干部学院的专家学者发表见解，他们针对这些问题，都给出了很好的建议。

　　敢于触碰热点难点问题

　　击中工作痛点

　　针对某些话题进行探讨，要想讨论起来，并且讨论得好，讨论得有深度，话题选择十分重要。

　　这几年，《中国人才》的《话题讨论》栏目设计的话题大部分是关注度比较高的热点话题。比如，《职称评审到底要不要论文》《北大毕业生卖米粉被热炒说明了什么》等等，这些既是当时的社会热点、关注度高，又与人才工作密切相关，非常适合杂志作为话题进行讨论，读者也很期待看到对这些问题的态度看法。

　　此外，有些话题可能热度高，但要符合杂志定位的切入口，需要反复查询相关资料，找好角度，谈出权威、谈出专业、谈出特色。比如高考文理不分科的问题是当年的热点，可以从教育体制、教育模式等很多角度展开，《话题讨论》栏目将角度定在了人才培养上，邀请教育专家、参加高考的考生等展开讨论，办了一期《高考文理不分科将给人才带来些什么》的讨论，取得了不错的效果。

　　深度讨论栏目要通过讨论指点迷津，让读者有拨云见日的感觉，《话题讨论》栏目也努力做到这一点。比如前几年，新冠疫情对人才工作产生了重要影响，很多人才企业面临困难。如何做好人才服务，帮助人才企业渡过难关，成为各地人才工作部门非常关心的话题。《中国人才》及时组织了《疫情之下如何为企业做好服务》的讨论，把目光放在了在疫情中受到强烈波及的中小人才企业，邀请人才工作者一起讨论。他们介绍的经验、提出的观点，对于人才工作者摆脱迷茫，找准方向，更好服务人才企业，起到了很好的作用。

　　增强日常采访积累

　　树立前瞻性思维

　　深度讨论栏目如何增强针对性，始终是一个难题。我们发现，从采访中发现问题、从生活中提炼问题，就能够增强针对性，提高讨论的靶向性。

　　《西部地区人才要跳槽，是放，还是卡？》就是来源于一次采访的发现。近年来，西部人才工作面临留才难的问题越发突出，西部的企事业单位经常遇到这种情况：培养多年的人才被中东部更好的机遇所吸引提出要离开。于是一个两难的情况出现了：到底是让人才走，还是不让？编辑部同志在西部地区采访时，发现西部一些用人单位有这样的困惑，果断提出要组织这样的话题讨论。话题一经提出，就引起了西部省区市人才工作者、用人单位的强烈兴趣，杂志的这期讨论十分及时。

　　话题讨论不仅要捕捉当下的热点，还要预见未来的热点。近年来，各地利用互联网技术，加快推进人才工作信息化的进程，取得了显著的成果。随着5G时代的到来，互联网将迎来更快速的发展，如何抓住这个机遇，让互联网更好地服务人才工作？如何帮助人才工作更好地创新，是大家普遍关注的话题。《中国人才》策划了《如何利用互联网创新发展人才工作》的讨论，对互联网+人才工作进行分析研判，引起了读者的广泛关注。

　　几年的探索，让我们感到，增强政治意识、提高政治能力，是办好话题讨论的关键。智慧来自于读者，《中国人才》也要通过搭建讨论的平台，集聚读者的合力，形成推动杂志发展、人才事业发展的动力。