台州：擦亮“扫黄打非”进基层示范“金名片”

温岭市把“护苗”工作融入学校特色课堂。

　　近年来，浙江省台州市始终坚持以基层示范点创建为牵引，加强与基层文化阵地、地域特色文化融合提升，打造出一批特色示范点，推进基层治理方式不断创新，擦亮“扫黄打非”进基层示范“金名片”。

　　台州市“扫黄打非”办公室相关负责人介绍，台州已累计创成全国“扫黄打非”进基层示范点5个（含示范标兵1个），建成数量位居浙江省第二；浙江省“扫黄打非”进基层示范点26个（含示范标兵5个）；浙江省邮政快递业“扫黄打非”示范点8个（含示范标兵2个），形成台州经验，稳固筑牢“扫黄打非”一线“防火墙”。

　　强化组织保障，创新“大综管”模式

　　为使“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，台州市强化组织保障，创新“大综管”模式，在完善工作规范标准、发动群众参与、助力市场监管和案件查办等方面深入到位、各具特色，形成了示范带动效应。

　　构建部门联动机制，将“扫黄打非”工作纳入落实意识形态工作责任制督查、社会治安综合治理考核、精神文明建设考核等，充分发挥绩效考核指挥棒作用，进一步压实“扫黄打非”进基层工作的政治责任、主体责任，有效形成齐抓共管的工作合力。

　　融入基层治理“全链条”，实现“扫黄打非”进基层常态长效。把“扫黄打非”工作纳入村（社区）依法履职、依法协助事项，有机融入大综治智慧平台、基层治理“四平台”、村社传播通等数字平台，建立“日常巡查+随机巡查+定时巡查”工作机制，实现信息采集录入、问题分流督办、结果跟踪反馈、目标考核问效“全链条可溯可控”。温岭在市融媒体中心成立了“扫黄打非”工作站，明确将清除非法出版物、“扫黄打非”常态化宣传等列为中心的工作重点，把“扫黄打非”与业务工作同安排、同部署、同落实。

　　此外，天台县坦头镇构建“12390”机制，创新“1”个“e宝”载体，贯穿线上线下“2”条主线，聚焦“3”站建设，组建电商“护苗”联盟队等“9”支队伍，全力聚焦清“0”目标。路桥区横街镇创新“345”工作机制，推动“扫黄打非”工作在基层落地落细、落实见效。三门县海游街道实施“扫黄打非”网格化管理模式，构建村社、小区、楼道三级网格，发挥网格员、楼道长、志愿者等服务队伍作用，常态化开展“扫黄打非”网格巡查，有效提升辖区日常监管工作效能。

　　开展特色宣传，形成“全民性”格局

　　如何将“扫黄打非”工作融入群众生活，形成全民参与的格局？台州各地因地制宜，组织开展内容丰富、形式多样的群众教育和宣传活动，大力推进“扫黄打非”进基层工作。

　　营造“扫黄打非”浓郁氛围，持续开展“扫黄打非”主题宣讲进校园、进书城、进社区、进乡村、进企业等活动，结合基层群众喜闻乐见的排舞、“村BA”等文化娱乐活动，广泛开展主题宣教，吸引广大群众参与。如天台县结合传统节日，开展“‘扫黄打非’中秋月 非遗传承进校园”活动，邀请“浙江工匠”刘存昶指导学生制作“e宝护苗”月饼，并将“扫黄打非”宣传融入面塑艺术创作，让宣传接地气、聚人气。

　　建设特色“扫黄打非”工作站，打通宣传一线阵地。温岭市在文化礼堂、社区、学校等阵地打造“曙光护苗站”，内设阅读、手工、亲子互动等功能区，推行“一站式”未成年人综合保护服务模式，常态化开展“童心守护”“智慧父母”“四点半课堂”“预防游戏沉迷”等特色项目。椒江区在白云街道设立了“护苗”校园志愿服务基地，成立“护苗”联盟讲师团，开设“护苗”行动直播间，开展“‘绿书签’进校园”“网络安全课”等系列活动。

　　仙居县官路镇打造了“扫黄打非”主题公园，形成15分钟“扫黄打非”服务圈，在宣传上结合爱国主义教育基地、新时代文明实践站（所）等阵地，将传统文化融入其中，如制作“扫黄打非”主题非遗无骨花灯等，寓教于乐地开展宣传。

　　深入群防群治，密织“全域性”网络

　　依靠群众、发动群众、群防群治是把“扫黄打非”工作推向深入的必由之路，台州市“扫黄打非”战线上下联动、主动出击，持续保持高压态势，织密“全域性”网络。同时，树立“大护苗”工作理念，积极整合政府、社会、学校、家庭等各方资源，充分发挥各级“扫黄打非”工作成员单位职能，筑牢全社会、全领域、全天候的立体“护苗”格局。

　　临海市江南街道依托“1+4+X”基层治理体系架构，积极探索“扫黄打非”基层治理新路径，建立“信息反馈—预警排查—介入处理—结果反馈—建档立卡”的“扫黄打非”工作闭环机制。创新“2+3”护苗工作体系，即打造2个阵地、3支队伍，构建起快速响应、高效协作的15分钟“护苗”互联闭环体系。成立“诚义江南 诚意护苗”工作品牌，打造有场地、有标识、有队伍、有宣传、有活动、有制度、有举报途径的“七有阵地”，构建家庭主动尽责、学校积极引导、社会有效支持的“护苗”工作格局。

　　玉环市龙溪镇结合数字赋能，推动“扫黄打非”进基层工作走深走实。依托“新时代文明实践在龙溪”小程序，数字化手段构建“扫黄打非”处置闭环。大麦屿街道以“一室一园一馆”为基础，发挥“扫黄打非”宣教室、主题公园、高铭暄学术馆平台作用；联合党员、巾帼、青年、社会工作者等多方志愿力量，聘请“全国先进工作者”卓玉宝等人为“校外辅导员”，调动各界力量共同参与、齐抓共管、全员“护苗”；畅通举报通道，制定举报奖励办法，落实专人进行排查梳理分配，确保举报线索有效得到处理。

　　黄岩区西城街道打造“扫黄打非”联勤共治工作站，联合行政执法、市场监管、文化执法等部门，快速查处群众举报的涉“黄”涉“非”问题。在社区各住宅楼栋设立“扫黄打非”基层微网格站点，在朵云书院推出以“假”换“真”购书活动等措施，有效动员群众积极参与到“扫黄打非”工作中来。