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以“健康中国,数字人卫”推动出版融合提质增效
来源:中国新闻出版广电报 时间:2025-07-23
6月12日,“相约健康百科丛书”康养康复系列阅读分享活动现场。
文化是民族的精神血脉,科技是国家强盛之基。党的二十届三中全会提出:“探索文化和科技融合的有效机制,加快发展新型文化业态。”习近平总书记在中央政治局第十七次集体学习时强调,“探索文化和科技融合的有效机制,实现文化建设数字化赋能、信息化转型,把文化资源优势转化为文化发展优势。”
出版融合发展是出版业推进文化与科技融合的生动实践,是实现行业高质量发展的必由之路。人民卫生出版社始终坚持“健康中国,数字人卫”的发展理念,以推动出版深度融合为核心战略,多维度全面发力,形成了具有人卫特色的融合发展模式。
聚焦资源统筹,推动出版深度融合高质量发展
人卫社通过战略规划,统筹资源整合、技术研发、人才建设、多方合作等方式,实现了较好的社会效益。近年来,经济收入持续增长,用户规模不断扩大,融合成果累积广泛。人卫社出版融合产品和平台获得4项中国出版政府奖、4项中华优秀出版物奖,2019—2024年每年均入选出版融合发展工程。
在医学教育领域,人卫融合教材年发行超过2000万册;人卫社传世四十余载的医学“干细胞”教材——全国本科临床医学第十轮规划教材实现纸电同步出版;建成全球首个医学慕课平台,30门课程入选国家精品在线开放课程;中国医学教育课程思政案例库、虚拟仿真案例库等重点项目陆续启动;虚拟数字病人、人卫模拟医院、VR实训产品等陆续上线。
在医学学术领域,人卫inside知识库已进入国家数据局“数据要素X”典型案例复审环节,在900多家医院及区域医疗机构落地;人卫临床助手、中医助手、用药助手、标准库等成为医务工作者重要工作伙伴。
在医学考试领域,建设中国医学教育题库,支持组卷、考试分析等功能,教考融合平台衔接执业考试与院校教学。
在健康科普领域,始终坚持公益性打造“人卫健康”微信公众号、承接“健康知识进万家”小程序运营;建设以“相约健康百科丛书”为引领的科普融合出版物集群,提升公民健康素养、促进人民健康,实现纸书、电子书、问答知识库、视频库等纸数一体建设。
在人工智能应用领域,与科大讯飞合作开发医学出版大模型,接入智能审校平台;《“5+ 3”医学整合课程数字教材》接入DeepSeek,构建智能问答逻辑链,实现精准教学交互;近期与中南大学合作,共同发布“人卫湘雅人工智能医学教育大模型”。
聚焦多维度投入,推动出版深度融合提质增效
在管理层面进行统筹推进。人卫社注重在管理层面统筹推进形成合力,将数字发展上升为集团核心战略,制定《促进数字化创新和数字经济发展规划纲要》等系列文件,明确“纵深推进数字化发展”目标路径。
在资源层面实现整合共享与价值挖掘。一是集中管理与高效利用数据资源。搭建“人卫内容云平台”,整合图书、音视频等数字资源,实现统一存储、分级管理和智能检索。二是多元开发与融合创新内容资源。推行“一次策划、多元生成”模式,将传统教材与AR/ VR、3D模型等数字资源深度融合,开发虚拟仿真实训系统等产品;打造数字教材与融合教材体系。三是建立与完善资源共享机制。对内制定资源有偿使用和收益分配制度,对外与百度、支付宝等实现资源授权使用;建立在线教育与医学考试产品体系,中国医学教育题库覆盖200余门课程、百万试题;创新推出人卫教考融合平台,年服务考生超80万人次。四是构建与拓展知识服务体系。基于临床专科知识库、医学教育题库等资源,构建覆盖教学、诊疗、考试全场景服务体系,为全生命周期、全人群提供多层次知识服务。
聚焦重点强化,推动出版深度融合走深走实
强化战略性投入,构建人工智能能力基础。人卫社将通过全面数据治理与人工智能应用,建设数字化知识服务综合平台,为核心业务构建智能化赋能体系,将人工智能打造成决定人卫社未来发展格局的战略性投入,既能优化现有业务,又能孵化新商业模式。
强化核心业务,提升出版内容资源优势。一是打造出版垂类投审稿模型,建设投稿、审稿、知识运营管理、科研服务等平台矩阵,打通知识流通“高速路”,实现审校数据的沉淀,为数据分析、模型优化和数据监控等提供支持。二是利用大语言模型量化图书选题信息,形成特征库,通过预测模型实现选题优化和预测图书销售。三是集成科大讯飞医疗大模型和相关智能体,实现审稿能力综合提升。四是构建可溯源的健康知识智能问答体系,整合高质量知识数据,为用户提供便捷、实用的智能体服务。五是建设中国医学教育虚拟仿真案例库,整合医学知识与临床实践资源,建立协同开发的课程集群,构建人机协同教学新范式,并将虚拟场景中积累的海量诊疗决策数据转化为医学创新的“孵化器”。
强化人才队伍建设,夯实出版融合发展之基。建立与人工智能战略相匹配的人才体系,确保人工智能技术与内容生产、运营管理和商业模式创新各环节相通,形成可持续智能化竞争优势。一是积极参与出版融合发展工程优秀人才遴选与培养重点工作,选拔、培养和推荐优秀出版融合人才。二是将出版融合理念、知识与技能融入入职和日常培训、继续教育,使数字素养成为员工必备素养。三是发挥人卫研究院出版智库作用,通过科研课题、深化与科技企业合作、建设博士后工作站等方式,引入高水平出版融合实践、技术与研究专家,形成社内外专家共同组成的融合研究团队。四是与出版学科优秀高校合作,建立出版融合高水平复合型人才联合培养机制。
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