苏州日报社《清退 362个工作群 为基层干部“松绑”》:

“小切口”写出“大文章”

作者:杨天笑 杨溢 来源:中国新闻出版广电报 时间:2025-06-24

  在第34届中国新闻奖评选中,《苏州日报》刊发的通讯《清退 362个工作群 为基层干部“松绑”》荣获通讯类二等奖。一篇仅有1161字的县市工作通讯何以“出圈”?恰是因为驻地记者在“深、蹲、跳”上下功夫,既“站在天安门上看问题”又“站在田埂上找感觉”,从“退群”小切口写出基层减负大文章。

  “深一度”发现“真价值”

  作为一名常驻县(市、区)的地市级党报记者,平时遇到最多的就是工作性报道,这类报道很容易被条线思维束缚,陷入材料化、公式化、同质化的“围城”,难以出彩。县域又是改革发展的“试验田”,往往好的新闻选题就藏在那些看似平常的工作当中。要发现好新闻的真价值就要“深一度”去挖掘,从表象中抽丝剥茧、洞察本质、精准研判,从而找到别具一格的新闻角度,跳出新闻同质的束缚,站稳主流舆论阵地,不断增强新闻舆论“引导力”。

  2023年8月,记者在张家港市委督查室获悉当地“指尖形式主义”专项治理成效:清退工作群362个,取消不必要的打卡、转发考核,让基层干部“轻装上阵”。如果单从这个事件本身来看,只是一个县级市在某一条线工作取得的阶段性成效,新闻价值不大。但如果我们从辩证的角度来看就会发现,微信工作群的兴起,虽然有它即时、便利的优势,但凡事过犹不及,群里随时填表格、签到、打卡、转发……这些“指尖上的负担”也随着工作群的多而杂,最终成了新的形式主义。

  从这个角度来考量,清退工作群,不仅仅是形式上“退群”那么简单。记者从表层向深层开掘,通过“深一度”的思考,引出了关于“减负”与“提效”之间的辩证追问,既传递出“必须减”的鲜明态度,又阐明了“怎么减”的关键方法:张家港清除冗余群,清单化管理必要群,保证工作有序,在“做减法”的同时“提质效”,如禁止政务新媒体过度追求点击量,强制基层干部签到、点赞、转发等硬措施。一系列举措,找准了工作群泛滥的病根,对症下药治理“指尖形式主义”,让干部腾出精力办实事。

  在对新闻事件背后的现象、原因、影响等方面进行深度剖析中,除了有当事人的原声,还有背后的故事,以及作者对报道对象、社会现象的沉思和真知灼见。1161字传递出来的社会意义和价值,让这篇通讯报道有了更强劲的穿透力,从而引发广大读者,特别是基层干部对于如何“减应减之负,担应担之责”的深入思考。

  “蹲下去”掌握“摸鱼法”

  清退 362个工作群这类报道本就缺乏叙事的表现力,如果平铺直叙,很容易就变成工作总结。要把稿子写好写活,就要聚焦在具体的人和事上,所谓“一具体就生动”。

  记者在张家港市委督查室采访结束后,马不停蹄地跑到村(社区),找基层干部聊变化,谈感受。当天下午,记者在张家港市大新镇新东社区找到了社区书记孙涛,他告诉记者,过去被各种微信群信息淹没,疲于“盯群”、“爬楼”、转发,现在微信群“瘦身”,他有了更多的精力去联系社区群众,面对面了解他们的诉求。但同时他也有疑问,一个是清退工作群的具体标准是什么?哪些该退,哪些该留,心里没底;另一个则是这次的清理行动会不会是一阵风,之后退了老群,又要建新群,到头来空欢喜一场。

  孙涛的疑问也是记者想要追问的问题,随后,记者又来到张家港市网信办做进一步的采访,得到了明确的答案:张家港清退工作群并非“一刀切”,而是分类实施,解散“僵尸类”“空壳类”“重复类”群,对确需保留的群实行清单化管理。为防止“退老群建新群”,当地也明确规定:不以群消息代替书面通知,不随意群内布置工作,严控无效留痕,为新建群戴上“紧箍咒”。

  虽然采访过程费些周折,但让报道的逻辑更加完整严密,这些带着问题“蹲下去”获得的鲜活素材,不仅让报道更加生动立体,也更容易与读者共情。报道发布后引发强烈反响,客户端阅读量超50万次,被多家媒体转载,评论区里不少基层干部纷纷点赞,更有周边城市主动联系张家港,要来为“退群”取经。可见“蹲下去”不仅是一名记者在新闻采访中的“规定动作”,更代表一种立场和姿态,它让报道摒弃模糊远观,实现细致刻画;它摒弃居高临下,实现平等对话与共情,使作品接地气、聚人气、冒热气。

  “跳出来”冲浪“时代潮”

  驻站记者长期在地方,易受地域局限影响全局把握。破解之道在于时刻提醒自己“跳出地方看地方”,胸怀全局,找到最佳“切点”挖掘,学会升维思考,唯有站得高、看得远,才能写出有深度、有温度、有力量的新闻精品。

  反对形式主义是党的重要任务。党中央持续深化整治形式主义为基层减负,明确要求健全长效机制。也正因如此,记者在采写这篇稿件时,并没有把视野局限于“退群”这一个单一的动作上,而是进一步追问在“当下改”的同时如何实现“长久立”。

  “长久立”,“立”在整治“指尖歪风”的系统布局。在采访的过程中,记者发现,为基层减负,张家港其实不只有“退群”这一招,还通过加强对政务新媒体、政务APP的管理规范来让基层干部“轻装上阵”。比如,市级层面不再公布月度政务微信传播指数排行榜;各区镇、街道、部门不得将政务新媒体阅读量、转发量、点赞数等数据作为评价村(社区)工作成效的依据,不得纳入对村(社区)年度考核等。

  “长久立”,更“立”在对工作群做“减法”的同时,在畅通诉求渠道上做“加法”。比如,张家港推出集“城市‘e’管家”“12345”便民服务热线等功能于一体的“联动张家港”APP,通过该平台对收集到的问题进行汇总、分办并反馈,让市民诉求实现一键直达。

  这些内容表面看起来和清退微信工作群没关系,但站在为基层减负的全局性高度来看,却是不可或缺的关键信息。为此,记者翻阅大量文件资料,将反复的政策规定转化为易于理解的新闻语言,凝练成短短1000字出头的通讯报道,阐明了张家港整治形式主义的实践逻辑。报道生动展现了“减负”机制的有益作用,更用事实证明只有通过系统的思维、科学的谋划、有力的统筹、务实的举措,才能推动基层减负走向深入,取得实效,全员全程全力跑好这场接力赛。

  “深一度”“蹲下去”“跳出来”——练好“深、蹲、跳”,写好新闻稿。这篇仅有1161字的获奖通讯再次说明,一名称职的记者,尤其是地方党报驻站记者,要善于透过现象看本质,从微观中把握全局,从偶然中洞察必然,在不断加强政治理论学习和业务能力提升中,保持思想的敏锐性和开放度,学会升维思考,在这个自媒体拼命吸睛、博取流量的年代,守牢新闻舆论主阵地。

  (作者杨天笑系苏州日报社县市融媒中心总监、杨溢系苏州日报社县市融媒中心副总监)