中核集团人力资源管理创新经验汇集成书

　　本报讯 （记者雷萌）中核集团日前在京举办《以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系》新书发布会。该书由人民出版社出版，凝聚了中核集团人力资源领域管理创新工作的经验。

　　与会代表就人力资源管理体系的理论提升、实施推广和试点应用工作进行了深入交流研讨。复旦大学、中国人民大学、南京航空航天大学、浙江大学等高校代表聚焦人力资源管理体系“三进”（进校园、进教材、进课程）工程，充分研讨体系标准的管理模式、应用场景和数字化应用的可行性等内容，认为体系标准初具理论框架，具备进一步深化提升的可行性和价值。

　　中国企业改革与发展研究会、中国核能行业协会、国企管理智库等单位和协会代表充分研讨推动体系标准实施应用的方法、路径问题。上海电气核电集团有限公司、国家电力投资集团有限公司等企业代表对中核集团体系标准的理论和实践成果表示肯定，表示将结合各企业管理实际，试点实施体系标准建立运行人力资源管理体系，并希望探索更多合作方式。