走好版权保护与管理之路

　　经过数千年的淬火锻造，以青铜为代表的铜器采冶和铸造技术早已成为中华优秀传统文化的鲜明特征之一。古老的技艺历经时空变换，与新潮创意邂逅，诞生了一件又一件熠熠生辉的文创产品。

　　在杭州这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市中，朱炳仁铜艺股份有限公司（以下简称朱炳仁铜）犹如一颗璀璨明珠熠熠生辉。朱炳仁铜承袭自1875年始建的朱府铜艺，秉承“铜·亦生活”的理念，致力于让传统铜艺的精湛工艺通过现代美学的诠释得以流传。特别值得一提的是，朱炳仁铜不仅拥有精湛的铜艺技艺，更因其全面、科学的版权保护管理而被授予2022年“全国版权示范单位”荣誉称号。

　　优化制度流程 全面布局保护

　　文脉绵延、产业兴盛。朱炳仁铜由朱府铜艺第五代传人朱军岷于2008年正式创立，集传统工艺与现代美学于一体以中华传统文化为基石，品牌产品涵盖家居生活、铜艺摆件、佛像艺术等多个系列，坚持手工制作，工艺精湛。同时，朱炳仁铜积极与文博机构合作，推动铜文化的传承与创新，赢得了广大消费者的喜爱和认可。

　　作为一家以原创为核心的老牌企业，朱炳仁铜深刻体会到，在日常经营中，版权保护不仅是维护企业创新成果和核心竞争力的关键，更是推动企业可持续发展的基石。因此，朱炳仁铜始终将版权保护与管理放在企业发展的重要位置，通过一系列行之有效的措施，不断探索和实践版权保护与管理的新路径。

　　朱炳仁铜相关负责人告诉《中国新闻出版广电报》记者，做好确权是公司进行版权保护的第一步。为了更好地保护原创产品，从产品设计图开始，公司就会进行作品登记。该负责人告诉记者，这一调整使得公司在产品设计之初就能够对版权价值进行全面的评估和布局，“先保护”的做法也有效避免了在产品生产设计阶段因版权问题而带来的不必要的麻烦和损失，这一举措不仅提高了公司版权的保护效率，也为公司的持续创新和发展奠定了坚实的基础。

　　为进一步加强全方位知识产权管理，朱炳仁铜在版权人才配置上也进行了全面的优化，成立了专业的知识产权部门，并配备了专职的版权专员，专员不仅具备丰富的知识产权法律知识和实践经验，还积极与各设计部门积极联络、紧密合作，共同推动公司原创产品出新和版权保护，人员配置的优化使得公司能够更加高效地进行知识产权管理，也为公司的创新和发展提供了有力的人才保障。

　　朱炳仁铜不仅十分注重内部管理和制度建设，在版权保护上还积极寻求外部合作，联合第三方力量共同维护公司的合法权益。例如，与专业的第三方知识产权维权企业携手合作，在全网范围内开启侵权监测，当发现侵权行为时，及时联络侵权方进行下架和诉讼维权，有效打击了侵犯公司知识产权的违法行为，维护了公司的合法权益和市场竞争秩序。

　　联合多方力量 实现立体化管理

　　对于企业而言，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新，而创新的源泉则来自于每一位员工的智慧和创造。

　　因此，朱炳仁铜非常注重全员版权意识的强化和创新氛围的营造，积极开展知识产权培训活动，针对不同岗位的员工制订不同的培训计划。对于普通员工，公司注重加强其知识产权意识的培养；对于研发团队，公司则进行深入、专业的版权和知识产权相关内容培训，包括作品登记方法、专利检索方法以及如何在研发过程中避免侵犯他人版权等；对于市场与销售团队，公司则重点讲解如何在市场推广和销售过程中合法、科学运用版权、避免侵权风险等；对于高层管理人员，公司则提供一系列的知识产权战略培训，帮助他们理解版权在公司整体战略中的地位和作用。

　　该负责人表示，通过这些培训活动，公司员工的知识产权意识得到了显著提升，创新文化氛围也更加浓厚。除了培训活动外，公司还制定了周密的“保护合约”。例如，在朱炳仁铜设计部的所有员工都必须签署一份保密协议，以确保公司的产品版权得到充分的保护。记者看到，这份协议明确规定了员工在任职期间和离职后都必须保守公司的商业秘密和技术秘密以及版权在内的知识产权，不得向任何第三方泄露。通过这种方式，公司有效地防止了知识产权被滥用或外泄，确保公司的竞争优势和市场地位。

　　此外，朱炳仁铜还鼓励全体员工积极参与知识产权的维权工作，对于那些能够发现公司知识产权被侵权的线索并及时上报的员工，公司将提高他们的奖励金额以示鼓励和表彰。同样，如果发现公司侵犯了他人的知识产权，员工也可以通过相应的渠道进行举报，一旦查实，公司将给予举报员工相应的奖励以确保公司的知识产权行为合法合规。

　　该负责人表示：“入选全国版权示范单位，是对企业版权保护和管理的肯定。未来，朱炳仁铜将继续秉承‘创新、保护、发展’的理念，不断探索和实践版权保护与管理的新路径，为推动中华优秀文化的传承和发展作出更大贡献。”