河南新华首期全省书店门店店长轮训结束

　　本报讯 （记者吴明娟）河南省新华书店发行集团近日举办全省书店门店店长轮训第一期结业仪式，为期一个月的首期门店店长培训圆满结束。

　　据介绍，此次轮训是发行集团着力培养锻炼青年骨干、加强人才队伍建设的重要举措，为构建全省书店产业发展新格局、重塑渠道阵地新场景、布局融合共生新业态提供多元人才支撑。店长培训共分为4期，每期2个班，每班10人，2人为一组，实行“以一带二，全程指导”分班分组教学模式，主要围绕文化场景打造与门店布局规划、文创非图与图书融合选品展示、营销活动策划组织、网格化营销和门店运营管理规范等内容，在中原图书大厦、郑州市店购书中心两个示范门店进行全脱产跟班锻炼。

　　跟班学习期间，20位轮训店长参观了中原出版博物馆以及郑州国际数字动漫游戏文化节，亲身感受到企业先进文化和创新改革带来的新气象、新风采，激发、增强干事创业的热情和信心，在学习和实践中开拓视野、增长才干。

　　记者了解到，为激发学习热情，营造比学赶帮超的良好氛围，此次轮训对轮训店长实行量化积分考核管理。轮训期间各店长的学习、生活、出勤等表现能够严格按照要求执行。同时，店长每天晚上10点前会梳理当天工作，总结学习收获，在OA办公系统上填报轮训工作日志，带班老师会根据每天的工作实际予以评分。轮训店长们纷纷表示，要保持“空杯心态”，认真学习，把好的经验、理念运用到实际工作中，更好地推进全省新华书店高质量发展。

　　发行集团相关负责人表示，下一步，发行集团将围绕产业发展需求、业务开展实际，量体裁衣、靶向施训，加强培养专业人才，为加快推动传统书店向“美好生活入口”和“第三空间”蝶变转型、构建“四横七纵多生态”产业发展新格局，打造一支有勇有谋、善作善成、敢干肯干的创新综合型团队，以新思想、新理念、新风采赋能新型文化服务供给。