“只要踏实肯干，肯定能实现自身价值”

□本报记者 祝小霖

　　来自牡丹江恒丰纸业股份有限公司的造纸工段长韩立鹏获全国五一劳动奖章。

　　在全国总工会日前公布的2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰名单中，来自牡丹江恒丰纸业股份有限公司的造纸工段长韩立鹏榜上有名，获得全国五一劳动奖章。得知获表彰的消息后，在四川锦丰纸业出差的韩立鹏于“五一”劳动节前夕返回抄纸一分厂，奔赴生产线，了解纸机生产运行情况，并与工友分享获奖感受。他告诉《中国新闻出版广电报》记者，“我们有幸赶上一个好时代，只要踏实肯干，肯定能实现自身价值。”

刻苦钻研掌握“真功夫”

　　韩立鹏是一位“80后”的造纸工段长。在他看来，造纸工段长就是造纸工段的“兵头”，肩上扛着生产设备运行，手里攥着生产质量。自2002年参加工作以来，他凭一股钻劲、一份韧劲，钻研造纸技术、攻关生产难题，一路从操作工、班组长成长为工段长，成为解决造纸、维修、自动化问题的“多面手”。

　　“机会是留给有准备的人的，必须注重技术知识及经验的广泛学习和积累，才能在需要我们的时候以最大程度的努力有所回馈、作出贡献。”韩立鹏如是说，也如是做，他将所有精力、心血都投入在如何使纸机运作更稳定上，秉承敬业精神奋战在一线。

　　在某次面对纸机提速，而提速后出现原纸纸面洞眼多、断头多，影响生产效率和产品质量的问题时，韩立鹏二话不说，直接打包行李住到车间，跟班作业检查设备运行情况，直至查找出症结所在。数百个设备一个个排查，上千数据一点点比对，在经过近10天的摸排后，他终于找到原因，并通过优化叩解度、脱水、干燥、汽罩等一系列举措解决了这一困扰生产的难题。

　　这只是韩立鹏20多年工作中的一件小事。这些年来，他先后解决圣经纸吸水、湿强指标，改善食品包装纸纸面洞眼、浆料，解决冲浆池泡沫等多项难题，在保证纸机高效运行的同时，创造了年度无责任退货纪录，客诉率降至历年最低水平。通过多年的历练及持续学习，他熟练掌握纸机运转、设备维护和自动化设备操作及故障排除技术，在自动化问题排查调整方面形成了一套独创理论。但同时，他也没有因为前期的经验积淀而自大，针对不同机台，利用业余时间将精力投入到学练岗位技能中，白天不懂的问题就及时向师傅、同事请教，下班后就翻阅资料学习。如今，他对各种疑难杂症的排查可以说是得心应手。仅2022年度，他就为工厂能源降本累计约188万元。

言传身教做好“传帮带”

　　“全国五一劳动奖章是韩立鹏个人的荣誉，也是分厂的荣誉，更是全公司的荣誉！”在交流会上，抄纸一分厂厂长潘立国鼓励工友们以身边的劳模工匠为标杆，在平凡的岗位上坚守初心，争创不平凡的业绩。事实上，这也是韩立鹏一直在做的。他注重发挥技术示范和“传帮带”的作用，毫无保留地把自己积累的实践经验传授给员工。

　　在抄纸一分厂，造纸工段60%以上都是青年员工。“年轻人身上有朝气、有活力，但有时也会吃苦不足、钻研劲不足，在实际工作中遇到一些生产技术难题就会出现束手无策的情况。”作为“过来人”，韩立鹏深知，一个人的技术力量毕竟有限，只有让青年员工全面提升岗位技能，形成学习型、技术型、专家型员工队伍的风气，才能为生产发展奠定坚实基础。

　　于是，韩立鹏利用大量休息时间，把自己这些年来积累的实践经验总结梳理归纳出来编成教材讲义，利用分厂每年度检修停机的时间，针对产品各项纸病，结合客户反馈的质量案例，对青年员工进行岗位技能专项培训。他通过课堂上通俗易懂的讲授、纸机旁言传身教的示范，不仅使青年员工进一步提升了专业素质和操作水平，而且提高了处理和解决疑难纸病的能力。现如今，这些青年员工已成为工段的生产骨干。

　　20多个春秋，韩立鹏把岗位作为自己成长的舞台，以过硬的技术本领，在基层生产一线的平凡岗位上，诠释了工匠精神的真谛。他说：“不断提高自己的执行力，提升自己的主人翁意识，要相信在平凡岗位也能发光发热。”